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坪效36.7万!至今无人超越!苹果零售店凭什么做到全球第一?

坪效36.7万!至今无人超越!苹果零售店凭什么做到全球第一?

坪效36.7万
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最近看到一个故事,人超讲的越苹是苹果零售店是如何诞生的 ,它最初的果零定位是什么?看完后,我发现这里面带来的售店启发  ,值得所有企业借鉴思考。全球

大家都知道 ,坪效凭苹果零售店的今无坪效是全球第一 ,前2年数据大概在36.7万/平方米,人超至今无人超越。越苹

为什么苹果能做到第一?有人说 ,果零因为它的售店知名度太高 ,极致的全球产品。这些固然重要,坪效凭但都不是根本,它在2001年开零售店时不具备这些条件 。

那根本原因何在呢 ?故事中 ,苹果最早的零售店业务执行负责人 ,罗恩约翰逊给出了答案。

他说 ,2001年在准备开出第一家零售店时,他也想到  ,苹果主要卖电脑,如果苹果零售店和其它卖电脑商店一样,只是销售的地方,产品种类也没有其他电脑店丰富 ,当时ipad、iphone这些现象级产品都还没上市  。

归根结底 ,其实没什么竞争力 。

所以他就想,能不能不把苹果零售店仅仅当做销售的地方 ,而是定位成,丰富员工和顾客生活的地方。

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罗恩约翰逊

他当时的考虑很简单 ,他觉得零售店应该让人们聚在一起  ,并学习东西  ,而不仅仅购买商品,这样门店可以跟顾客培养关系 。

顾客也都是门店附近社区居民,他们来这里体验了产品,学习了东西,还有很好的现场服务 ,如果体验好,他们就会满意,会向社区邻居,朋友们推荐,这样也能给门店带来新顾客 。听起来,这是很自然,很合理的想法。

事实上,苹果的顾客也乐于这么做。

在后来的一次调研中 ,他们发现顾客愿意不断来门店,很满意的根本原因竟然并不是苹果产品 ,炫酷科技或装修 ,而是现场店员的服务,对待他们的态度和方式  ,这让顾客感到开心快乐 。

为什么苹果注重提升店员服务力 ,也要求努力服务好顾客呢?这又跟零售店一开始的定位使命相关:丰富员工和顾客的生活 ,让他们愉快 。

很显然  ,初心使命与后续动作形成了良性闭环 。这样一来,有限的门店,不仅老顾客愿意频繁过来,还能源源不断带来新顾客。待的久 ,体验好 ,信任高,自然会忠诚 。

我也总讲一个观点 ,阻碍企业增长的不是获客的技巧方法 ,而是对待客户的态度。

回头来看苹果零售店坪效之高 ,如果仅仅借鉴装修,服务和布局。不能认识到它最初的定位和使命,是这一成功的关键点 ,恐怕很难真正借鉴 ,更别谈超越 。

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当然 ,并非所有零售店都应该学苹果,但做到像苹果那样高的坪效不是坏事 。

最后 ,从这个故事里 ,我还得到三点启发:

第一 ,定位决定形式  ,你一开始做事的念头 ,往往决定结局  ,和过程中遇到的坎坷 。

第二  ,从顾客视角出发 ,你能创造的价值越多越大  ,你能回报的也更多。

第三 ,人是非理性的,满意带来忠诚 ,忠诚带来持续购买  。让顾客满意 ,最重要的并不都是可见或实物,比如产品 ,门店装修等 。待客的态度 ,服务意识 ,热情  ,说话的方式 ,这些看不见的因素才是关键 。

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今天购买产品 ,顾客面临太多的选择 ,产品的同质化太严重,门槛太低,价格战太甚,也容易踩坑。如何创造差异 ?

顾客转而去看重服务,体验。像企业提供的运营服务,社区啊,社群啊,vip专员啊等。

这给一部分重视顾客运营的企业带来了红利,它们宠粉似的运营,很快就在顾客群体传开了 ,这就是口碑效应。

其实,跟当年苹果零售店又一样了 ,谁对顾客好 ,顾客就对谁好 。再明白不过的道理  ,有些企业就非得请专家学者来证明 ,这真是悲哀。

突然 ,我开始理解一句话 ,让顾客忠诚的,不是产品,而是服务  。而今天 ,仍有很多企业并未真正意识到。

/ 完
我是 @晏涛三寿 资深社会化营销专家,《超级用户增长》作者  ,专注客户经营,助力企业增长  。

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